〔記者陳建志中縣報導〕「一中市場」引發中國勞工是否入台議題持續發酵,除了一般勞工階級擔心飯碗不保外,不少中小企業主也憂心忡忡,擔心語言、生活習慣接近的中國勞工,將造成管理困擾,擔心因工資成本降低,引發的惡性削價競爭。


近來,民進黨長昌陣營猛攻馬蕭陣營提出的「兩岸共同市場」主張,長昌認為在「共同市場」架構下,兩岸資金、商品、人員自由進出將不可避免,屆時中國勞工將大舉入台。


許多民眾對此產生疑慮,擔心到時候飯碗不保,民間流傳「查甫找無工」的順口溜,事實上,除了一般勞工階級擔心失業外,不少中小企業主對此也感到憂心忡忡。


一位經營木材業的老闆表示,目前僱用約十位泰籍勞工,雖因語言不通,在教導過程速度較慢,但管理上卻很方便,如果開放中國勞工入台,表面上看起來,因彼此語言、生活習慣接近學習較快,卻也容易成群結黨、引發事端,造成管理困難。


另一位公司負責人也表示,開放中國勞工入台有利、有弊,優點是中國勞工工資較低,可降低生產成本,相對的,當成本降低後,為了搶食市場大餅,必然削價競爭,屆時反而造成惡性競爭,影響公司永續經營,反對引進中國勞工。




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